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人力资源管理

专业名称：人力资源管理

层次：专升本

学习形式：函授

学习期限：2.5年

报考条件：报考成人高考专科起点升本科(专升本)的考生，必须具有教育部审定核准的国民教育系列高等学校或高等教育自学考试机构颁发的专科以上的毕业证书。

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丨专业介绍

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

丨培养目标

本专业培养适应二十一世纪社会和经济发展需要，基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高，具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，具有开拓精神和良好的职业道德，能在政府部门、企事业单位、大专院校、科研机构从事人力资源管理及教学、研究、咨询方面工作的高级专门人才。

丨专业要求

掌握人力资源规划、招聘与择业、劳资关系、培训与心理、绩效与薪酬、人际沟通六大模块知识，具有人力资源管理人才的战略眼光和全面的管理视野，完成管理学、战略学、经济学心理学等基础专业课程，具有进一步深造和可持续发展的宽厚的文化知识基础。完成外语、数据库技术等课程。

丨主干课程

数据库应用原理、西方经济学、经济法学、线性代数(经管类)、概率论与数理统计(经管类)、数学分析、人力资源管理、公共关系学、组织行为学、企业管理概论、劳动关系与劳动法、薪酬管理、人员素质测评理论与方法、人力资源战略与规划、劳动经济学、组织理论与工作分析、国际人力资源管理、绩效管理、薪酬管理

丨就业与发展方向

企事业单位、咨询机构外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘、，人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

文凭与学位学生修完规定课程，考试成绩合格，按国家教育部规定发给毕业证书，国家承认其学历。

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